視人才為珍貴的企業資源，以“人才第一，以人為本”為原則，形成了一整套“重視人才、愛護人才、開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制，以員工與企業一起成長為使命，努力實現“和諧共贏，共同發展”的最終目標。 在國內外一批汽車領域技術、管理班子的帶領下，歷經多年的發展，已經擁有一大批杰出的研發、管理、商務人才，其中以碩士、本科學歷為主的中青年已逐漸成為核心骨干，同時，越來越多的優秀畢業生抱著遠大的理想和對事業的追求加入，他們秉承“樂于奉獻，勇于創新”的精神，銳意進取，快速成長，迅速成長為企業強大的新生力量。
用餐：公司提供免費工作餐。
年休假：公司所有員工入職半年以上可以享受3-5天帶薪年休假。
重要節假日：逢端午、中秋、春節等傳統節假日發放福利禮品。
公司車棚為員工免費提供充電設施。
一線員工轉正之后每月享受技能津貼+績效獎金以及質量獎金。
社保：入職后可繳納社保，符合條件員工同時繳納公積金。
1. 嚴格按圖紙、工藝文件和檢驗規程對各工序及產品的質量進行檢驗；?? 2. 進行外協構件質量檢驗工作，保證外協件交貨質量符合規定要求；? 3. 及時識別不合格品，監督和跟蹤不合格品的處置；4. 大專及以上學歷，電氣、機電或機械設備方面專業優先。 5. 熟悉了解質量管理、檢驗知識、檢具量具等基本知識方面的優先。?
1. 機械設計類、電氣機電一體化或市場營銷相關專業；2. 有意愿從事機械設備類行業銷售工作的，有銷售熱情的，在區域經理帶領下，負責公司產品的區域銷售及公司原有客戶的跟蹤維護； 3. 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成區域經理制定的銷售任務。
1. 水處理設備的機械圖紙設計，CAD制圖；負責售前或生產溝通的設計方案制作，根據要求定制設計非標產品。熟悉管路，各類閥門及水泵的選型等；2. 參與產品的試制、測試、轉產工作，指導車間生產非標定制化水處理設備； 3. 編寫相關技術文件；生產任務單，采購單，ERP錄入等； 4. 熟練使用 AutoCad、SolidWorks等軟件。
1. 大專及以上學歷，電氣工程、機電一體化相關專業； 2. 看編寫繪制電氣原理圖紙及生產圖紙；有設備電氣調試經驗；3. 編寫并調試西門子smart200PLC程序；4. 對公司產品進行電氣方面調試指導安裝；5. 能適應短期出差。
1. 對設備及管路的安裝調試，控制柜接線，2. 客戶設備的現場指導安裝，調試，維護等；3. 大專以上學歷，機電，電氣，機械相關專業，能適應短期出差，有駕照。
1. 公司設備配套控制柜接線調試；有專業控制柜制作工作經驗優先；2. 大專及以上學歷，電氣、機電一體化相關專業優先，看電路圖，有電工證。
江蘇省常州市新北區慶陽路170號
